什么情况下,用人单位侵害劳动者合法权益需要赔偿?

[政策法规]    解决者:热心网友

我在一家私企工作,刚来没多久,感觉工作挺累的,请教一下:什么情况下,用人单位侵害劳动者合法权益需要赔偿?

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。