现在流行零薪酬试用，想知道这样符合法律规定吗？

问 我是一名毕业生，现在流行零薪酬试用，想知道这样符合法律规定吗？

答 当然不符合了，《劳动合同法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。