年后辞职要扣回年终奖合理么?

[政策法规]    解决者:热心网友

我们公司很多人打算过年后辞职,因为公司的年终奖是不会在年前发的,请问,拿了年终奖,年后辞职却要从工资里扣除,这样的做法合理吗?

你好,对于你遇见的情况,首先所谓过节费,也是劳动报酬的一种,说白了,就是年终奖。但是过节费的发放,往往没有任何合同和制度的约定。老板想发就发。在这样的前提下,辞职要在工资中扣回来,这就违反了双方所约定的劳动合同中的薪资条款。与老板自己定的规则相比,劳动合同显然更大。所以扣回的做法是不合理的。希望我的回答对你有所帮助。