女员工入职约定三年不许怀孕，是否违法？

问 最近找了一份工作，可是公司规定女员工入职约定三年不许怀孕，问一下是否违法？

答 你好，该条款因违背法律规定而不具备法律效力，对双方都没有约束力。另外，从劳动合同订立来看，公司在订立劳动合同时，违背了平等、自愿的原则。公司本身约定3年内不能够怀孕是违法的。所以，本约定是无效的。希望我的回答对你有所帮助。