什么情况下公司解除合同还能让员工赔付违约金？

问 最近要跟公司违纪的员工解除合同，想咨询一下，什么情况下公司解除合同还能让员工赔付违约金？

答 考虑到有些劳动者可能为了逃避违约金，故意采取违纪的方式逼迫用人单位解除劳动合同。《劳动合同法实施条例》第二十六条作了补充，指出劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位与劳动者约定了服务期后，因为劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者仍然应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。