未婚先孕受劳动法律保护么？

问 未婚先孕的女职工能不能像正常婚育的一样享受劳动法的保护呢？劳动期满能顺延劳动合同么?

答 《劳动合同法》第四十二条并无“未婚先孕”的例外情况，所以未婚先孕受劳动法律保护，同其他孕妇一样享受顺延劳动合同等待遇。