什么情况下不需提前三十天向企业提出解除劳动合同？

问 想咨询一下，劳动法中规定什么情况下不需提前三十天向企业提出解除劳动合同？

答 (1)员工正在试用期内的； (2)用人单位以暴力、威胁或者以非法限制人身自由的手段强迫其劳动的； (3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。