违法约定试用期需要承担哪些法律责任？

问 我马上就要进入职场了，现在想咨询一下，请问违法约定试用期需要承担哪些法律责任？

答 首先单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门对于其尚未履行的情况责令限期改正。其次违法约定的试用期已经履行的，由单位以员工试用期满月工资为标准，按照已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金，即使单位没有降低员工在试用期期间的工资待遇，仍会因违法约定的行为向员工支付赔偿金。