《劳动合同法》对于违约金是如何规定的？

问 我是一名私企的会计人员，不知道《劳动合同法》对于违约金是如何规定的？

答 根据我的了解，《劳动合同法》就劳动者向用人单位支付违约金的情况作了明确限定，即除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训，以及在合同中约定竞业限制条款，且劳动者在离职后企业依约支付了竞业限制补偿这两种情形以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。