试用期内解除合同是否需赔偿培训费用？

问 我刚刚进入职场，请问劳动者在试用期内合法解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用？

答 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定规定：用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。