试用期不给工资是合理的吗？

问 我是应届毕业生，找了一家实习单位，单位说试用期不给工资，我想问一下，这样合理吗？

答 部分用人单位为了降低人力成本，给毕业生支付低工资甚至不支付工资。按照劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。