被安排到新用人单位工作的工龄怎么算？

问 想咨询一下，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的工龄怎么算？

答 《劳动合同法实施条例》第十条确定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原先工作年限不带入新公司的，原公司有义务按照劳动合同到期给予经济补偿金。