试用期超过六个月劳动者该怎么办呢？

问 我刚刚进入职场是个新人，现在想咨询一下，请问试用期超过六个月劳动者该怎么办呢？

答 根据《劳动合同法》第八十三条规定：“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”