试用期不辞职直接走人有什么影响？

问 我马上就要进入公司工作了，现在想了解一下，请问试用期不辞职直接走人有什么影响？

答 在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。