劳动仲裁的申请条件有哪些？

问 劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁，那么劳动仲裁的申请条件有哪些？

答 首先因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。其次因履行劳动合同发生的争议，依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。