员工不胜任工作，单位可以解除劳动关系吗？

问 来上班的第一天就签了劳动合同，现在单位说我不能胜任现在的工作，请问单位这就可以与我解除劳动关系吗？

答 是否能胜任工作，单位应该进行考核，如果真的不能胜任工作，应进行培训或调整工作岗位，如果经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的，那用人单位是可以提前三十日以书面通知本人或额外支付一个月工资后解除劳动关系的。