我的求职简历造假了，企业知道后开除我，这符合法律法规吗？

问 我来这家公司上班3个月了，求职时的简历造假了，企业知道后开除我，这符合法律法规吗？

答 《劳动合同法》第八条有规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假，属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定，这构成劳动合同无效。一旦查实，用人单位可以立即解除劳动合同，不支付任何的经济补偿金。