齐鲁人才研究院撰写的《2023年山东就业市场人才发展报告》现已发布！《报告》分为山东就业市场需求环境、山东就业市场人才画像、山东就业市场趋势预判三个部分。为您深度解读疫情笼罩下山东就业市场的短期波动形势，大数据预判山东就业市场长期发展趋势。

核心亮点

山东就业市场需求环境

·近四年，山东就业市场人才需求增幅首次出现负增长

·全省仅5市保持人才需求上涨，济宁位居榜首

·2022年山东市场化平均薪酬6440元，近四年首次下降

山东就业市场人才画像

·“消极啃老 积极延毕”，年轻人慢就业、怠就业现象突出

·“老有所为 退而不休”，“银发族”再就业成新常态

·山东市场化就业人才省内流动比例持续上升，筑牢济青人才高地

山东就业市场趋势预判

·山东就业市场或将一改3年颓势，人才供需活力全面迸发

·跳槽季叠加毕业季，山东就业市场求职者流动活性将增强

·互联网社会催生新型就业形态，新业态青年成未来职场中不可忽视群体

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