工作经历

1、****零部件公司

单位性质：外资企业；单位行业：汽车、配件用品；

2005年2月--当前

动力供给主管、动力工程师

直接上级：设备工程部；下属人数总数：5人

工作职责与业绩：

设计并监督公司钢构车间的电力供给、压缩空气供给等项目；公司的高压配电间改造、设备采购、安装及调试；老厂房的供电线路改造设计及施工。

离职/换岗原因：在职

2、美国通用(GE)电气公司工业与消费集团

单位性质：外资企业；单位行业：电气、能源；

2004年8月--2005年1月

销售工程师

直接上级：东部区域经理；下属人数总数：0人

工作职责与业绩：

负责低压产品在江苏、安徽、河南三省的销售网络建立，市场开发及相关的产品调试和技术支持等工作。

离职/换岗原因：人事调整

3、****工业有限公司南京办事处

单位性质：外资企业；单位行业：电气、能源；

1996年10月--2004年7月

产品工程师

直接上级：公司总部的电控部经理；下属人数总数：0人

工作职责与业绩：

负责江苏 安徽的市场开发，售前(后)技术支持。设备调试，OEM客户开发的与技术有关的所以事宜。

离职/换岗原因：公司与施耐德合并后，部门解散。

求职意向

期望职位：

售后技术支持经理/工程师或电气工程师

月薪要求：

4000-5999元

求职方式：

全职

希望工作地区：

南京或江苏

希望就职行业：

电气、能源或电气、能源

职业状态：

在职

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