黑中介骗介绍费 求职忙 谨防陷阱多

新年遭遇冷天气，求职者的求职热情丝毫未减，有来自天南地北的外来务工人员从火车站下车后提着行李直接到人才市场“探营”，也有不少即将毕业的大学生也来“小试牛刀”。随着招聘高峰的出现，一些不良公司也趁机设下重重“陷阱”。有关人士提醒，新春求职者最好前往正规招聘会应聘，谨防几种常见的招工陷阱。

陷阱一案例：没完没了的试用期

小刘半年前通过网络求职，被某贸易公司录用为行政专员。在签订合同时，劳动合同上明确写明合同期限为1年，试用期为3个月。就在试用期快要结束时，小刘却接到了辞退通知，说小刘的工作能力不能达到要求，单位招到了更合适的人员。单位也以小刘并未转正为由，连试用期3个月的“四金”都没有为小刘缴纳。但是，小刘从求职网站上发现该公司仍然在招聘行政专员。

试用期原本是在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期，然而却成了很多用人单位降低人工成本、使用廉价劳动力的一个堂而皇之的借口。这类陷阱的表现形式通常有4种，单方面延长试用期、只签订试用期合同、试用期永远不合格、试用期间不缴纳“四金”等。

提醒：试用期解约不能太随便

市律师协会顾问吴金文指出，根据《劳动法》及其相关法规规定，试用期应包括在劳动合同期限之内，最长不得超过6个月。员工在试用期内享有报酬权，公司有帮员工缴纳“四金”的义务。即使老板不愿意与试用工签订劳动合同，事实劳动关系也同样受法律保护。

陷阱二案例：骗取介绍费后借口多

应届毕业生小陈求职心切，交了100元报名费给一家中介公司，让其介绍工作。然而，中介公司介绍的工作都不能让小陈满意，他提出要中介公司退钱，却遭到了拒绝。小陈前往工商部门投诉后，才发现这是家“黑中介”。

人才中介机构能帮助用人单位和劳动者快捷地建立联系，但个别中介机构，利用求职者求职心切的心理，假借介绍工作之名，谋取介绍费，介绍费到手后则百般推托不介绍，或介绍根本不对口的单位，甚至和个别用人单位串通虚假用工后再行辞退等手段糊弄求职者。

提醒：通过正规的中介所应聘

市人力资源和社会保障局仲裁办黄主任提醒，这些机构要有营业执照，包括一些民办介绍单位，都要有固定的场所，其工作人员应有工作证、职业介绍许可证；关于收费事项、服务承诺都须上墙公开。求职者尽量不要到街头摊位求职，以免碰到“黑中介”。

陷阱三案例：高薪高福利诱你上钩

中专毕业的女孩兰某，在找工作的过程中无意中接到一张招工小广告，看到待遇还不错，她立即投了简历，并且很快得到回应。谁知兰某工作1个月后，发现领到手的工资比广告上看到的少了一半，单位竟然解释说等经济效益好了再涨工资。

为了在招人上有竞争力，个别用人单位在招聘广告上虚假宣传“平均工资XXXX元以上”“免费提供食宿”“每周至少休息X天”“报销往返车票”等优厚待遇，一旦员工入职以后，用人单位又以“你自己表现不佳”、“以后再发”、“经济效益不好”等理由推诿。

提醒：劳动合同中明确待遇

吴律师表示，招聘广告及面试的承诺，一般被认为是企业对相关薪资福利待遇的承诺之一，劳动者入职时应要求将该承诺明确写入劳动合同。求职者最好前往实地考察，才能了解企业是否正规合法，再与单位签订劳动合同。

陷阱四案例：招聘是虚敛财是实

肖先生是计算机信息专业本科生，毕业后收到一家网络技术公司发出的面试通知。参加面试时，该公司告知肖先生，凡是新进来的人都需要参加为期4天的培训，考试合格后方能录用，培训费用是800元。当培训结束后，肖先生却被该公司以条件不符、考试不合格等原因而不予录用。掌握熟练技能的肖先生经过多方打听才知道自己受骗了。

少数用人单位为了谋取钱财，采用招聘的途径，通过向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等，从而获取不当得利。

提醒：应聘时不缴费或抵押证件

市公务员局工作人员表示，《劳动力市场管理规定》明确规定：禁止用人单位向求职者收取招聘费用；向被录用人员收取保证金或抵押金；扣押被录用人员的身份证等证件；以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动等行为。

我遭遇的求职陷阱：我被中介公司骗了

临近8月份的时候，我和一位要好的同学小严都还没有找到工作，而学校的毕业工作已经基本结束了。我们都留恋这个生活了3年的大城市，一心想凭自己的本事留下来。

但我们毕竟学历太低，在这个大城市里，本科生、研究生都一抓一大把。在经历过无数次碰壁后，我们不得不去思考这其中的问题。

小严分析，从一开始，我们的目标就定得太高。比如，小严是学工商管理的，一看见招聘营销人员、项目经理的，就毫不犹豫地投简历；而我是学电算会计的，只有初级会计证书，也没有工作经验，不可能胜任繁重的会计工作。于是，我们决定寻找一家中介服务公司，而不再是去那些大中型企业投简历了。中介公司服务范围广，工作职位也多，相信通过中介公司的专门服务，一定能找到适合我们的工作。

满怀信心的我们通过同学介绍，找到了一家中介服务公司。

这家中介服务公司规模不大，但里面又用间板隔开，分出了很多“小中介”，服务内容都大同小异。我心中起疑，就拉小严衣服，想走了。这时，一位中年妇女拉住了我们，滔滔不绝介绍了起来。而求职心切的我们也一下子放松了警惕。

我和小严拿出毕业证、职业技能证书、简历和介绍信递给她，她看也没看，放在一边，和我们攀谈了起来。

“你们多大了啊？想找什么样的工作啊？”

“阿姨，我们是今年刚毕业的大学生。我是学工商管理的，想去一家经济贸易公司，从基层做起都可以，你能帮我介绍一下吗？”小严先做了自我介绍。见我在身后半天没说话，便推了推我。我这才缓过神来，说：“你好，我和他是一所大学毕业的，我是学电算会计的，虽然会计证只有初级，但我正在准备考注册会计师。我的英语也过了四级。你能看看有没有适合我的工作？”

这个中年妇女一听我们说完，连忙说：“好好！适合你们的工作多得很，放心！我帮你们打几个电话，一下就搞定。”我们激动不已，她随即伸出一只手来说：“你们先交中介费100元，两个人就是200元。”

小严什么话也没说，掏出200元给了她，她拿过钱，就打起了电话，说了几句就挂了，跟我们说：“哎呀，真是不好意思，与你们专业对口的工作都招满了……”

没等她说完，小严就说：“你不是说适合我们的工作很多吗？”

“那你们就等等啦，我去联系一下啦。”说着她就走了。我们等了大约半个小时，她还没有回来，我们只好出去找她，发现她在旁边不远的一个工作间里和别人聊天。

我问她：“你帮我们联系没有？”她旁边一个中年男人笑眯眯地说：“小姑娘，不要那么厉害嘛！”

她说：“我已经帮你们联系了，就带你们去见工，好不好？”

小严问：“你介绍我们什么工作？”

“你呀，就帮人家去跑业务。至于你嘛，小姑娘，我看你声音蛮好听的，介绍你去当声讯台小姐好不好？做的好嘛，还可以赚大钱。”

“这怎么行，不行！”小严斩钉截铁地说。

“你把中介费退给我们，我们不找工作了。”我说。

“还你们可以，不过不能全额退。像你们这么不识趣还出来打工，有钱你们也赚不了。”

我不服气，对她说：“你什么工作都没有介绍给我们，为什么不全额退款？”

“你们要就要，不要的话就滚出去。”她把100元甩给我们，示意让我们出去。

小严拖着我出来，我几乎都要哭出来了，从来没有受过这样的打击。旁边一个小男生冲我们摆摆手，示意我们去阳台那边。

“你们跟他们斗是没有意思的。”小男生说。

“为什么，他们确实在骗钱。”我说。

他指了指阳台旁那间大点的办公室说：“你们可以去那边投诉。”

那间办公室里有两个女工作人员。我们说清来历，其中一个就问：“那她还钱给你们没有？”

“给了啊。”

“给了就行了。”

“可是……”

“那属于信息费，她帮你们打了电话没？”

“打了。”我和小严面面相觑，谁知道打到哪里去了。

“这是规矩，这就说明她为你们提供了服务。”

“可是她没有帮我们介绍工作，这钱就应该全额退。”我据理力争。

“你这小姑娘哪个学校毕业的，这么厉害！”

我还想说什么，小严死劲拽着我走出了中介服务公司的大门。经过那个中年妇女的工作间时，她嘴里还嘟囔了一句：“神经病！”

这就是我和小严遭遇的求职陷阱。我奉劝那些正在求职路上打拼的同学们，不要随随便便找那些小型的中介服务公司，在尚不规范的就业市场上，有不少中介是骗钱的。