县审计局年终工作总结

在县委、县政府的正确领导下，我局牢固树立“县工作重心就是审计中心，县工作重点就是审计重点”意识，突出领导关切、群众关心、社会关注问题的审计。各项工作取得了显著成效。

一是顺利实施了本级预算执行审计。我局克服人员少、任务重的困难，积极组织了今年的本级预算执行情况审计工作。在对县本级预算执行情况及地税部门实施审计的基础上还对县财政局、房管局、农业局、畜牧局、林业局、开发区管委会等部门、单位进行了预算执行审计。对预算执行的审计结果分别向县政府和人大提交了审计结果报告和审计工作报告。

二是积极推进政府投资审计步入规范化、法制化轨道。在总结前几年我县政府投资审计工作经验的基础上，县政府于3月份出台了《xxxx县政府投资审计管理办法》，以此为契机，我局规范政府投资审计管理，组建了固定资产投资审计科，选聘有资质、政府信誉好的社会中介机构参与这项工作，并加强监督管理，弥补了我县政府投资审计的力量不足，使我县政府投资审计步入了法制化、规范化、经常化轨道。上半年，我局审计政府投资提报额29689万元，审减造价4017万元，成效显著。

三是组织协调了社会保障资金审计工作。按照国家审计署统一安排，今年2月份，审计系统采取“上审下”或“异地交叉”方式，在全国范围内展开了社会保障资金审计工作，时间范围自xxxx年至xxxx年，涉及部门单位十数个。时间跨度之大，涉及部门之多，审计情况之复杂，和采取的审计方式，都是审计部门近二十年来空前的。按照上级审计机关统一部署，我局抽调5名业务骨干赴沾化县实施这项审计工作，同时协调市审计局及滨城区审计局对我县的审计。我局主要领导及审计人员全力以赴，全心全意地组织协调好了这项工作。向上级审计机关及县委、县府交了一份合格的答卷。

四是开展了领导干部离任经济责任审计。下半年我们对农工办、团委、科协、清河镇、何坊镇、石庙镇、人防办、物价局、辛店镇、人保局、建设局等单位离任领导干部进行了经济责任审计，为组织部门选拔任用干部提供了可靠祥实的依据。对离任领导干部进行经济责任审计已成为我们的主要工作之一，目前我们实行的是逢离必审制。

五是扎实的开展了“干部作风改进提升年”和“基层组织建设年”活动。按照县委的部署，我局深入开展“干部作风改进提升年”和“基层组织建设年”活动，立足我局实际，成立了以局长为组长，分管领导任副组长，有关科室负责人为成员的领导小组，制定了切实可行的活动方案，先后组织了为期两周的集中学习活动。并按照方案涉及的步骤扎实推进，使我局干部工作作风发生了较大变化，在县组织的上半年验收中，我局“干部作风改进提升年”被评为优秀档次。结合“基层组织建设年”，我局把到村任“第一书记”工作列为重要议事日程，确立了“一人到村任职，全局共同帮扶”的指导思想。局长张福生多次带队到淄角镇孙家村看望派出“第一书记”，并就该村所需解决的问题进行了现场调研。发动中层以上干部集资近万元，帮助该村1位重病患者和12户困难家庭解决了部分困难，同时积极协调，多方集资，为该村每户群众构建科技粮仓一座，建设多功能办公场所一处，受到了该村村民好评。

六是审计干部队伍的建设进一步得到加强。第一、抓班子，强队伍。坚持班子例会制度和重大问题集体决策制度，进一步增强了整个审计队伍的向心力、凝聚力和战斗力。第二、抓好制度建设。结合“干部作风改进提升年”活动，我局制定并实施了《执法过错责任追究办法》、《审计质量管理办法》和《审计工作规范》等一系列规章制度，内容涵盖了审计人员工作规范、质量控制、职业道德、廉洁从审等多方面，使我局多项管理工作更加规范。第三、搞好审计队伍建设。加强了审计人员的政治思想教育和业务培训，干部队伍的政治素质和业务素质显著提高，审计人员工作热情高涨，审计执法水平明显增强，审计项目质量不断提高，审计地位有所提升。

年初，我局被县委、县政府和上级审计机关授予或命名为“审计文明单位”、“平安xxxx建设先进单位”、《全县人口和计划生育先进单位》、《信访工作先进单位》和《全市内审指导工作先进单位》，有5名同志被评为先进个人或记功受奖。回顾半年来的工作，在取得显著成绩的同时，一些矛盾和问题依然突出：一是审计业务量日趋增长与审计力量相对不足的矛盾非常突出；二是审计经费难以保证，制约了审计工作的正常开展；三是审计质量需要继续提高，审计执法力度需要进一步加大。

xxxx县审计局xxxx年工作计划：

一、 围绕财政体制管理，深化预算执行审计。

这是各级审计机关永恒的主题。

按照健全和完善公共财政制度的总体要求，以预算管理和资金分配为重点，从构建财政审计大格局的高度出发，进一步深化预算执行审计工作，注重从体制、机制和制度上揭露问题，分析原因，提出建议，重点关注财政支出方向，促进优化财政支出结构，促进公共财政体系建设。部门预算执行审计重点关注预算编制的合理性，预算执行的严肃性。

在做到县级预算执行和地税收入每年审的前提下，力争做到xxxx-xxxx三年内县级预算部门轮审一遍。xxxx年度，计划对10个左右的部门进行预算执行审计。

二、坚持以人为本，突出民生审计，切实维护人民群众的利益。一是做到社会保障资金每年必审。二是按国务院、省、市的要求，做好城镇保障房的跟踪审计。三是积极向县政府建议，争取尽快出台全县民生资金管理、审计、考核办法。

三、围绕加强对权力的制约和监督，继续推进经济责任审计。一是在学习省委、省政府xxxx年出台的《党政主要领导干部和国有企业领导人经济责任审计规定》的基础上，进一步明确经济责任审计的对象和范围。二是不断提高任中审计的比例，提升经济责任审计的效果。xxxx年开始，力争尽快实现对连续在一个部门任正职三年以上的党政部门主要负责人全部实行任中审计。三是加强与纪检、组织、人保等部门的沟通与联系，发挥联动工作机制，为相关部门评价和选拔、任用领导干部提供参考依据。

四、从“履行职责、树立形象”的角度出发，切实做好政府投资审计工作。一是按《xxxx县政府投资审计管理办法》的要求，实现政府投资审计全覆盖。二是调整充实政府投资审计科的力量。三是履行职责，依法依规加强对在我县域内开展跟踪审计业务的社会中介机构的管理与监督。

五、按省、市要求，开展支农资金审计和审计调查，检查和评价国家、省、市、县财政部门对农业资金的投入、管理和使用情况，促进规范化管理，健全监督机制，为农业发展服务。

六、积极主动、不遗余力的完成县委、县政府安排的各项应急性工作，为全县的和谐稳定服务。

七、强班子、带队伍、提效率、全力打造“高效审计、廉洁审计、庄严审计”的盾牌。

坚持机关干部定期学习培训制度，持之以恒的抓好廉政教育和廉政建设，从而实现“建一流队伍，创一流业绩”的目标。