面试的结果如何，我们能从面试官的提问中窥见出来。以下是小编为你整理的判断面试官对你感兴趣的方法，希望能帮到你。

判断面试官对你感兴趣的方法

1、面试官主动问你：“还有什么要问的吗”

一般面试官主动问你这个问题，就是在表示对你感兴趣，想知道你心底里还有什么想要了解的企业信息，也希望可以更加了解你的需求。看看是否合适企业发展。

2、面试官主动问你，对薪资还有什么特别要求吗？

特别要求，这个问题就意味着，面试官可能会考虑录取你了。如果他不考虑录取你为什么还要多此一举跟你沟通过多的关于薪资的问题呢？更不会问你还有什么特别要求。

3、面试官曾一度谈起发展问题

面试官谈发展，就是说明有机会。如果不想留住你，就不会一度提到公司发展，职位前景等优势。

4、面试官花大量时间回答你的问题

不论应试者是否是强有力的应聘人，我总会问他们有什么问题。但是当面试官对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意，并鼓励他们坦露任何有所保留的想法。

5、面试超过时限

如果面试官对某个应试者不是特别感兴趣，那么会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。

6、面试官询问你心仪薪酬的时候

当面试官主动提起心仪薪酬，并对企业提供薪酬做一个详细说明的时候，其实面试官已经在考虑应该给你多少薪酬的问题了。

7、面试结束后，面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。

同样地，如果知道自己不会招聘某位面试者，面试官不会做这些额外功，浪费任何人的时间(包括应试者)。

8、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话

向推荐人核实情况十分费时，所以如果我对一位面试者不感兴趣是不会去做的。

9、面试官告诉你明确的决定时限

而不是含糊其辞或不确定。当面试官对来面试的人感兴趣的时候，我面试官会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，他们要期待何时收到消息。

10、面试官询问你的时间安排

当我对某位面试者特别感兴趣时，除非面试官知道会在几天内提供工作机会，否则会担心有没有别的雇主挖走他。就会说：“你有没有要遵守的时间安排呢？”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。”

11、面试官在努力向你推销公司

当面试官知道自己想聘某个人的时候，就会花额外时间谈论公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。

话又说回来了，以上这些都不是绝对的。

面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。当然，面试官也许对你的很感兴趣，可最终还是选择了另一位应试者。但是当你看到类似上面的情况时，至少会知道自己还没有被淘汰。

让面试官对你感兴趣的技巧

1、展现你与公司文化的相似之处

你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。

2、聆听面试者的问题、评论或者感受

人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。

3、赞美时不要做得太过头

当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题工作。

4、讲话停顿时显得像是在思考的样子

这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。

5、适当作笔记

随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。

获得面试官好感的方法

一、面试服装要提前用心准备好

在面试中，第一次的见面非常关键。如果一看上去就不顺眼，失去工作机会的可能性就会很大。既然你已经花了许多心思和精力去申请工作，那么不关注自己的穿着打扮，确实是个粗心的行为。

能让面试官“一见钟情”是非常关键的。对于求职者而言，能抓住机会，在未来的雇主面前充分地展示自己，给对方留下一个好印象，那么被雇用的机会便开始存在。

二、弄清楚面试的地点究竟在哪里

面试官最怕找不到公司位置的候选人，候选人打电话过来还要下楼寻找，来来回回耽误了试官不少事儿。所以，候选人要提前了解面试地址，包括过去的方式、面试具体位置楼层等。

三、要守时，对接待人员要和蔼

时间观念是一项很重要的考核，面试官是一个事多忙碌的职位，所以面试官面试的时候，都会要求一定要按时到场。当然最好是提前十分钟左右到达面试地点，如果你不能按时到底，一定要事先通知面试官。

四、在面试中把手机调成静音

面试过程中，手机突然想起，是一件非常不礼貌的行为。在面试官的眼中，你不但不懂礼仪而且不重视这次的面试机会。面试官就会在心里默默给你打个差评。

五、面试之前可以先说几句话打破沉默

求职者在见到面试官之后，可能会处于紧张的阶段，会有些手足无措。没关系，这个时候，可以对面试官说些话作为开场白。

例如是赞美一下办公室的构造、进公司门的印象或者墙上挂着的有趣图画等。

六、沟通时候展现自信

面试官一般比较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的求职者。面试过程中，不要紧张，要展现自己的自信，表述也要简洁清楚。

自信最重要，和面试官交流不要紧张，就当做一个交流，是关于自我认识和职业期望的交流，面试官希望应聘者在正常情况下表现真实的情况。