1、熟悉医药销售模式，具备3年以上药品行业销售经验者优先。
2、具备组建并管理区域销售团队的能力，有成功案例或2年以上团队管理经验者优先。
3、拥有丰富的区域内医生资源，能快速打开市场者优先。
4、认真负责、诚实守信，具备优秀的谈判及沟通能力。
5、具备极强的责任心和高效的团队执行力，能在压力下完成任务。
6、有志于在医药行业长期发展，愿意深耕并不断提升自我。