开发新客户
童鞋，你是不是有过这样的时候：
你含辛茹苦跟了几个月的客户，被不懂外贸的老板一句话给否了？
客户让寄样品测试，当竞争对手的样品已经摆在客户桌面上的时候，你还在为运费跟客户来回拉扯？
你起早贪黑好拿下来的客户，订单被“资深”的经理抢走了？又不敢“盘”他？
你辛辛苦苦终于达到公司的销售目标且成交量逐步增长时，却还拿着普通业务员的薪资？
老板制定的销售任务遥不可及，提成政策随意改变，被设置了收入天花板？
你明明有能力可以带人带团队，却还做着初级业务员的事情？
外贸人的心酸岂是一个招聘简章能说完的？还好，我们懂得......
我们懂得很多外贸人都不会套路：所以他们理所当然的认为：薪酬写多少，就是多少；
我们的待遇：无责任底薪 3000-4500（含绩效）+高提成+激励+晋升；
我们懂得外贸每笔订单来之不易，按时发提成是多么的重要；
我们懂得外贸人接订单除了他们的运气和努力，跟公司的配合支持息息相关；
我们懂得样品对于成交的作用，工厂会迅速打样，免费寄送；
我们懂得任何人都需要不断进步，只要你愿意自主终身学习；
我们购买业务课程，团队定期一起学习，讨论未来可能或者已经出现的问题，仁者见仁智者见智；
我们懂得：其实外贸哪里分男女，哪里分单身，哪里分宝妈？
我们只分：拼搏与否！

我们还有什么？
1.业务管理系统，可以分配原有老客户资源，网站客户资源，过往展会客户资源；
2.我们是工厂，型号齐全，新型号能快速开发，对客户要求配合度高，让你无后顾之忧，顺利接单；
3.公司正在组建团队，晋升机会大，根据你的个人优势，从初级业务员成长到王牌业务员或部门经理，让你的职业成长有路径，组建属于自己的团队，机会属于你的，加入我们吧！