年龄要求：28-40岁之间，有过管理经验的欢迎投简历，可电话咨询，不符合年龄，无经验的勿投递，谢谢
工作内容：
1.负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标。
2.负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标。
3.与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。
4.负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理。