无服饰行业经验者勿投~
岗位职责:
1、做好商品调配工作,统计分析区域货品状况,协助做好指导、安排商品调配;
2、掌握店铺的销售明细情况,定时排查畅销和滞销款;
3、负责直营店、加盟商等客户的商品运营管理工作(包括:发、配、调、补、退等) ;
4、根据销量库存及市场需求对各区域合理补单,确保商品不断货,不压货,达到销售配比优化;
5、区域库存SKU与库存容量的监控，针对店铺情况及时与相关人员沟通提出活动方案建议
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、一定的数据分析能力和办公软件应用能力,对货品敏感;
3、有一定的协调能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力;
4、处事独立,应变能力强,富有团队合作精神,能承受较强的工作压力,执行力强；
5、2年以上服装品类管理相关经验；