1.为客户提供专业的技术支持和咨询服务,解决客户在技术方面的问题。
2.参与重要项目的技术评审,提供专业的技术建议。
3.关注行业最新技术动态和趋势,研究新技术在公司业务中的应用可能性。
4.参与新技术的研发和创新工作,推动公司产品和服务的技术升级。
5.参与技术项目的规划、设计和实施工作,确保项目按时、高质量完成。
6.协调项目团队成员的工作,解决项目实施过程中的技术难题。
7.为公司内部的团队成员提供技术培训和技术指导,提升团队整体技术水平。
8.参与制定和实施技术培训计划,提高团队成员的技术能力和业务素养。
9.负责制定和审核技术方案,确保技术方案的可行性和先进性。
10.对技术方案进行风险评估和优化,提出改进意见和建议。
11.与其他部门紧密合作,确保技术部门的工作与公司整体战略保持一致。
12.参与跨部门的技术沟通和协作,共同推动公司业务的发展。
13.定期撰写技术研究报告,为公司决策层提供技术方面的专业意见和建议。
14.对新技术的研究和应用进行总结和分享,推动公司技术知识的积累和传承。
1、冶金自动化相关专业,具有冶金与耐材从业经验5年以上;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神;
7、能独立完成必要的技术支持及标书制作;
8、抗压能力强,适应经常性出差。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。