岗位职责
1、配合上级领导做好公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
2、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
3、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程。
工作地址
山东省泰安市高新区·泰山智造科技园
HR信息
于女士
3日内活跃
人事
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