1. 了解市场行情和客人需求，具有制作新菜单和烹制新菜的能力，掌握食品生产质量的要求和标准。
2. 身体健康，无心脏病、高血压和传染病等疾病，无不良嗜好和违法犯罪记录。
3. 要求工作认真负责，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
4.年龄不超过50岁，优秀者可适当放宽年龄。
5.服从用人单位的工作安排。
待遇：薪资面议，每月4天休班，每月全勤奖200元，工作表现优异者，经考核认定后可享受缴纳社保。
因酒店坐落在景区，旅游进入淡季需配合酒店实际运营进行排班，工资按照实际出勤发放。