任职要求：
年龄22-40周岁，本科及以上学历，理工科等相关专业。
岗位职责：
1.跟踪技术发展趋势，做好研发市场调研与定位。
2.对生产部门的技术交底与培训。
3.做好公司知识产权申报管理工作。
4.做好研发队伍与技术人才的引进培养工作。
5.负责公司技术相关工作对外交流，对上级部门相关申报工作。
6.做好公司技术资料的管理工作。
7.做好配气检验部门的质量管控工作。