一、岗位概述：
该岗位主要针对具有潜力且有意在物流行业长期发展的人才进行专项培养，旨在为公司未来的物流业务扩展和深化提供充足且高质量的人力资源储备。作为物流人才储备人员，您将通过专业培训、项目实践以及导师指导等方式，全面熟悉并掌握物流行业的各项专业技能与管理知识。
二、岗位职责：
学习与成长：积极参加各类物流理论知识及实操技能培训，如供应链管理、物流规划、仓储管理、运输调度、成本控制等，并结合实际案例进行深度学习与理解。
轮岗实习：按照公司的培养计划，在市场部、货代部、关贸部、仓储部、运输部、项目运营部等多个部门进行轮岗实习，了解和掌握各环节的工作流程及操作要点。
项目参与：协助项目经理完成各类物流项目的执行与优化工作，锻炼解决实际问题的能力，积累实战经验。
团队协作与沟通：与各部门同事密切协作，提升跨部门协调能力和团队合作精神，同时学会如何有效沟通以处理内外部关系。
自我提升与反馈：定期进行自我评估与总结，对自身的职业发展规划有清晰认识，并根据个人发展情况和公司需求调整学习方向与进度，向公司提供有效的反馈意见。