1、法律法规研究:
深入研究目前公司涉外国别的工商法规、法律法规、农药行业监管政策等,确保公司业务合规。
跟踪并解读海外市场的最新法律法规动态,及时向公司提供合规建议。
2、海外机构设立支持:
负责公司在目标国家设立办事处或分子公司的法律和合规事务,包括公司注册、税务登记、劳动法合规等。
协助完成海外机构的设立流程,确保符合当地法律法规要求。
3、投资支持:
参与公司对海外标的的投资并购项目,提供法律和合规支持。
协助完成投资过程中的法律尽职调查,识别潜在的法律风险并提出解决方案。
4、合规管理:
制定并实施公司海外业务的合规管理制度,确保公司在海外市场的运营符合当地法律法规。
与海外律师事务所、咨询机构等合作,确保公司在并购及日常运营中的合规性。
5、跨部门协作:
与公司内部的法律、财务、业务拓展等部门紧密合作,提供法规合规支持。
协助人力资源部门制定海外员工的合规培训计划,确保员工了解并遵守当地法律法规。
6、风险管理:
识别并评估公司在海外业务拓展中的法律风险,制定风险防控措施。
在出现法律纠纷或合规问题时,协助公司采取应对措施。
1、教育背景:
法学、国际贸易、工商管理等相关专业本科及以上学历。
具有法律职业资格证书或国际法律相关资质者优先。
2、工作经验:
5年以上相关工作经验,熟悉海外并购、工商法规、农药行业监管政策者优先。
3、专业知识:
熟悉国际商法、并购法律法规、农药行业监管政策等。
了解海外公司注册、税务、劳动法等相关法规。
4、语言能力:
英语流利,能够熟练使用英语进行书面和口头沟通。
5、个人素质:
具备较强的分析能力、风险意识和解决问题的能力。
良好的沟通协调能力和团队合作精神。
能够适应海外出差和高强度工作。

在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。