岗位职责：
协助客户单位进行资产管理数据治理和体系建设工作；
负责客户单位固定资产清查、实物盘点、账务核对、数据处理工作；
负责客户单位房产清查工作；
资产年报、档案数字化工作。
任职要求：
专科及以上学历，经验不限，应往届生均可；
专业不限，会计类、计算机软件类、物联网类、电子信息科学类等专业优先；
可适应省内外出差。
薪酬待遇：
试用期三个月，综合薪资3000-4000左右，转正后综合薪资4000-8000不等，具体看个人能力，多劳多得，上不封顶；
出差工作地点为各类学校和行政事业单位，提供住宿，交通费报销，有饭补。
员工发展
1、培训机制：带薪培训、岗前培训、导师制、以老带新；
2、评级定岗：工资随岗位级别变动，级别越高，工资越高；
3、个人发展：晋升双通道，技术（评级定岗）＋ 管理（干部内部选拔）；
4、转岗制度：员工可根据个人意愿申请转岗；
5、年终评选：每年进行优秀员工评选，鼓励先进个人和团队。
福利待遇
1、拿到毕业证即缴纳六险一金，签订劳动合同，实习生购买意外险，签订实习协议；
2、节假日福利、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、工龄补贴等；
3、日常奖励及年终奖；
4、每周休息 1.5 天，法定节假日、带薪休假；
5、提供网签、档案管理、接收党组织关系及解决济南户口。