岗位职责：
1.前期会有轮岗学习（市场运营 团队管理），将会学习公司运作管理，营销管理等；
2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育；
3.根据市场营销计划，完成部门推广指标，开拓新市场，维护老客户，发展新客户；
4.协助公司的日常宣传以及推广。
薪酬福利：
1.底薪3000 奖金 免费培训 免费住宿 晋升空间；
2.免费提供员工宿舍，办理五险；
3.提供定期培训·坚持一流的培训；
4.为员工提供良好的职业发展平台。
任职要求：
1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，实习期的学生也可择优录取；
2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓?式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。