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行政总监 8-9K（可面议）参考工资

山东省日照市开发区 | 3-5年 | 大专 | 年龄不限 | 招1人 | 全职

五险节日福利通讯补贴

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岗位职责

1、完善公司组织架构与各部门、岗位职责设置。
2、完善更新公司员工工资管理办法和绩效考核。
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩。
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析;
5、协调部门间沟通和信息共享，协助公司主要领导协调、解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈:

岗位要求

1、人力资源、行政管理或相关专业专科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;
4、具被分析能力和解决复杂问题的能力;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心、抗压能力强；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

晋升机制

行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监

工作地址

山东省日照市开发区·迎宾路188号

HR信息

丁女士

3日内活跃

行政人事部 | 文员

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