岗位职责
一、负责对各类建筑施工合同、分包合同、劳务合同等进行起
草、审查和修改,确保合同条款符合法律法规、行业规范以及
企业利益,重点关注工程范围、工期、质量标准、价款支付、
变更索赔、违约责任等关键条款。
二、跟踪施工合同的履行情况,及时发现并解决合同履行过程
中出现的争议和问题,如工程变更、工期延误、质量纠纷等,
根据需要起草和发送相关的函件,维护企业合法权益。
三、制定风险应对策略和措施,协同相关部门对已发生的法律
风险事件进行处理,如参与工程纠纷的协商、调解、仲裁或诉
讼,维护企业的合法权益,降低风险损失。
四、负责处理建筑施工过程中产生的各类工程纠纷,包括与建
设单位、分包单位、供应商、劳务队伍之间的纠纷,如工程款
结算纠纷、工程质量纠纷、工期纠纷等。
五、代表企业参与纠纷的协商、调解、仲裁或诉讼活动,准备
相关的证据材料,配合律师或企业法律顾问进行案件的处理,
争取有利的纠纷解决方案。
六、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1、最高学历为本科及以上学历;
2、具有 2 年以上建筑施工企业法务工作经验,或在律师事务
所从事建筑工程领域法律服务工作经验。有实际处理建筑施工
企业法律事务的经验,能够快速上手并独立开展工作。
3、精通《建筑法》《招标投标法》《合同法》《安全生产法》
《建设工程质量管理条例》等与建筑施工行业相关的法律法
规,以及各地的地方性建筑法规和政策文件。
工作地址
山东省青岛市崂山区·松岭路 131 号新华锦发展大厦
HR信息
柳女士
3日内活跃
人力资源部
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招聘主管
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