岗位职责与工作任务1、主要负责学校或企业定制的短期机械类技术培训；2、校企合作的机电专业、“中德班”机械及自动化实训课程开发，师资培训；3、参与培训规划、实施计划和实施方案：a. 设计课程结构，编制具体的培训方案和培训讲义；b. 做好备课工作，负责现场培训授课；c. 负责做好相关培训项目的咨询工作和学员信息收集；d. 设计培训评估体系并组织或协调评估培训效果；e. 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；f. 负责培训及实训教室的教学设备的管理与维护。4. 参与负责部门组织建设、内部日常管理，完成上级交办的其他任务。任职要求：1.本科以上学历，专业背景为机械设计、机电一体化等；2.3年以上机械传动和机电一体化设备设计或维修的工作经历；3.钳、车、铣、磨、数控车、数控铣等基本功扎实，熟悉机加工工艺、材料及热处理工艺；4.了解模具知识和电路控制知识；具有一定文字功底，能培训指导学员者优先。5.具备较好的语言表达、沟通能力、有良好的团队意识、大局意识；6.对职业教育行业感兴趣，热爱技术，热爱学习是必备条件。薪资待遇：双休、五险一金、午餐补助、出差补贴、员工福利、专业培训、出国培训及工作机会。