1、 部门主管领导下负责所属区域的安全管理工作，对本区域安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；
2、 定期组织岗位危险源识别和风险评估工作及其更新，并根据风险评估的结果制定相应的措施；如改造、文件、培训教材、培训评估标准、岗位检查表、岗位关键行为等；
3、 识别和遵守相关的法律法规，特别要做好特种设备和特种作业人员的注册、管理及再培训工作；
4、 根据公司安全管理的目标指标及年度计划，结合本部门的实际情况，制定年度安全工作目标。
5、 制定适宜的安全工作计划和管理方案，以确保年度安全工作目标的达成；
6、 组织参与制定本区域安全培训计划，为员工提供必要的培训和训练，以确保员工具备与岗位相适应的能力和意识。
7、 严格制定公司各项安全生产规章制度，对本区域的生产活动进行控制，以确保生产活动的安全风险处于可接受的程度；
8、 组织参与安全事故隐患排查治理，并督促落实整改情况。