岗位职责：
1、负责组织行业研究、市场研究等工作，获取行业发展动态、市场动态信息，为公司重大决策和日常管理提供信息支持；
2、负责管理体系建设，制定经营管理相关规章制度和流程并组织落实，提高公司运营的规范化水平，保证公司经营管理有序运行；
3、负责制定公司年度经营管理目标、计划、预算并进行分解，组织对各部门和下属单位的规划、计划、预算进行质询；
4、负责建立分析评价机制，对公司整体经营管理情况进行定期分析、评价，对各职能部门的履职情况和下属单位的经营管理情况进行定期检查、分析、评价、督导；
5、负责管理公司的日常经营管理事务，就重大事项进行判断、提出建议，并提交董事长予以裁决；
6、负责对跨部门、跨单位的重要事项进行沟通、协调，确保公司相关经营管理目标的实现。
福利待遇：
1、周末双休。
2、法定节假日。
3、缴纳五险一金。
4、享有通讯、交通补助。
5、工作满一年，享有带薪年休假。