薪资详情
发放方式:每月25日 试用薪资:3K 底薪:3-6K
提成方式:销售额提成
岗位职责
试用期:(1)配合市场部完成工作;(2)学习钢材基础知识(1-3个月)
转正期: (1)在市场部指导下完成询价、报价、装货、(2)独立完成送货(3)随时提出合理化建议,如公司采纳予以现金奖励。
市场部副经理:(1)独立完成询价、报价、装货、送货(2)维护老客户,开发新客户(3)根据市场(客户)需求不断优化进货渠道,做到最具有优势的产品价格。
市场部经理: (1)根据市场(客户)需求不断优化进货渠道,做到最具有优势的产品价格(2)根据公司发展,维护老客户开发新客户起到带头作用(3)合理安排实习期同事的工作事宜与学习事宜(4)制定周、月、季、工作计划。
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7.有负责工业客户经验的优先考虑。
晋升机制
销售代表销售主管销售经理销售总监
工作地址
山东省济宁市高新区·第十一工业园
HR信息
孙凌汉
3日内活跃
人事部
|
经理
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安全警示
立即投诉
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