1、负责劳务的招聘、入职、培训、离职等手续；
2、负责员工投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握相关国家法律法规政策；
3、负责公司行政工作。
任职资格
1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、熟练使用常用办公软件。
（有过劳务招聘、培训、外派工作者优先，法务专业者优先就本板块有能力的可以参股与本公司合作，有网瘾、手机控者勿扰！频繁跳槽者勿扰！）