发放方式:每月15日
1. 日常运营执行:
- 负责企业抖音、微信视频号、小红书等社交媒体账号的日常运营,包括内容发布、用户互动、活动策划等。
- 确保账号内容更新频率和活跃度,提升粉丝量和用户粘性。
2. 团队协作与流程优化:
- 与内容创作、设计、市场等部门紧密合作,确保运营流程高效顺畅。
- 协调资源,推动项目按时完成,确保内容质量和运营效果。
3. 数据分析与优化:
- 定期分析账号运营数据(如播放量、点赞量、评论量、粉丝增长等),形成数据报告。
- 根据数据分析结果,提出优化方案并实施,提升账号表现。
4. 短视频策划与内容创作:
- 策划创意短视频内容,撰写脚本,协调拍摄与剪辑,确保内容符合品牌调性和用户需求。
- 结合热点话题、节日节点和平台趋势,制作具有传播性和互动性的内容。
5. 用户互动与活动策划:
- 及时回复用户评论、私信,维护账号活跃度,提升用户粘性。
- 策划并执行线上互动活动(如挑战赛、直播、抽奖等),提高用户参与度和品牌曝光。
6. 推广与合作:
- 协助策划和执行广告投放、KOL合作等推广活动。
- 探索新的推广渠道和合作方式,提升品牌影响力和转化率。
1. 沟通与协作能力:
- 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门高效配合。
- 能够清晰表达想法,推动团队达成共识并解决问题。
2. 执行力与质量意识:
- 能够高效完成任务,确保工作质量和时效性。
- 具备高级审美和较强的抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
3. 持续改进能力:
- 具有持续改进工作流程的意识,能够发现问题并提出优化方案。
- 对数据敏感,能够通过数据分析不断优化运营策略。
4. 专业技能:
- 熟悉抖音、小红书等社交媒体平台的运营规则和算法机制。
- 具备短视频策划和内容创作能力,能够独立完成脚本撰写。
- 熟练使用视频剪辑工具(如剪映、Premiere等)和数据分析工具。
5. 经验与学历:
- 大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告等相关专业优先。
- 1年以上社交媒体运营经验,有成功案例者优先。
加分项:
- 熟悉直播运营和推广策略。
- 具备广告投放经验,熟悉抖音广告后台操作。
- 对行业趋势和用户行为有深入了解,能够快速捕捉热点。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。