(1)充分了解公司各版块、各岗位业务,深入了解业务知识。
(2)在营销部经理的领导下,根据门店发展战略与目标,完成营销目标与营销计划,推动目标达成。
(2)负责餐饮酒店客户的开发与维护,管理并优化公司的大客户渠道,进一步拓展客户池。
(3)充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测,了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。
福利待遇:
1、专业规范的公司职业培训:建立新员工入职培训、专题培训、晋级培训、外出学习等全方位培训机制,全面融入企业文化,帮助员工与企业一同发展和成长。
2、诚意十足的福利补贴:生日礼物、季度生活福利、节日福利、店庆福利以及各类年会表彰奖励。
3、完善的社会保险体系:试用期及实习期间投缴商业险,转正投缴国家社会保险。
4、舒适的生活保障体系:营养丰富的早午晚免费工作餐、免费提供6-8人标准宿舍,完善的生活配套设施。
5、丰富的业余文化活动:店内每月组织庆生会,公司、门店开展评优表彰会、五四青年节、公司年会、团建等文体活动。
6、多元化职业发展通道设计:建立人才序列、组织序列、业务序列的多层次人才发展战略,构建完善的公司系统化人才管理和发展体系,以提升组织能力、打造人才供应链。
7、完善的薪酬与晋升机制组织管理岗竞聘,管培生、大学生入职执行学历保护工资。
享受政府“人才金政”给予专科生500元/月,本科生1000元/月,连续补助5年,毕业5年内,专科生、本科生首次购房一次性补贴3万元、8万元。
联系我们:
1、面试地址:山东省淄博市周村区新建西路236号,知味斋沿湖办公室一楼人力资源部。
2、工作地址:周村区、张店区、文昌湖区、经开区,可就近选择。
(1)大专以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、财会类等相关专业优先。
(2)具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
(4)具有优秀的营销技巧与营销能力,具备良沟通合作技巧,抗压能力强。
(5)具备积极主动、强烈的结果导向。
福利待遇:
1、专业规范的公司职业培训:建立新员工入职培训、专题培训、晋级培训、外出学习等全方位培训机制,全面融入企业文化,帮助员工与企业一同发展和成长。
2、诚意十足的福利补贴:生日礼物、季度生活福利、节日福利、店庆福利以及各类年会表彰奖励。
3、完善的社会保险体系:试用期及实习期间投缴商业险,转正投缴国家社会保险。
4、舒适的生活保障体系:营养丰富的早午晚免费工作餐、免费提供6-8人标准宿舍,完善的生活配套设施。
5、丰富的业余文化活动:店内每月组织庆生会,公司、门店开展评优表彰会、五四青年节、公司年会、团建等文体活动。
6、多元化职业发展通道设计:建立人才序列、组织序列、业务序列的多层次人才发展战略,构建完善的公司系统化人才管理和发展体系,以提升组织能力、打造人才供应链。
7、完善的薪酬与晋升机制组织管理岗竞聘,管培生、大学生入职执行学历保护工资。
享受政府“人才金政”给予专科生500元/月,本科生1000元/月,连续补助5年,毕业5年内,专科生、本科生首次购房一次性补贴3万元、8万元。
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1、面试地址:山东省淄博市周村区新建西路236号,知味斋沿湖办公室一楼人力资源部。
2、工作地址:周村区、张店区、文昌湖区、经开区,可就近选择。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。