岗位职责
1、负责校区团队管理,培训以及业绩拆分以及落地目标达成
2、月度市场资源的转化,提高到访率,签约率
3、在校生维护,提高学员满意度,课消拉升,续费率/巩固率
4、在校生转介绍生源裂变
5、校区日,周,月标准流程的执行
6、校区数据管理,分配以及分析
7、校区人员培训以及模拟演练:电话外呼 网聊 试听课邀约 面咨 老生维护 退费投诉处理等培训
8、校区异业联盟洽谈以及异业合作
9、校区人员团队管理,团队学习力,执行力,凝聚力的提高
10、熟悉校区管理4大模块:市场 咨询 续费 教学维护。
岗位要求
1、负责校区团队管理,培训以及业绩拆分以及落地目标达成
2、月度市场资源的转化,提高到访率,签约率
3、在校生维护,提高学员满意度,课消拉升,续费率/巩固率
4、在校生转介绍生源裂变
5、校区日,周,月标准流程的执行
6、校区数据管理,分配以及分析
7、校区人员培训以及模拟演练:电话外呼 网聊 试听课邀约 面咨 老生维护 退费投诉处理等培训
8、校区异业联盟洽谈以及异业合作
9、校区人员团队管理,团队学习力,执行力,凝聚力的提高
10、熟悉校区管理4大模块:市场 咨询 续费 教学维护。
工作地址
山东省济宁市任城区·济宁任城区济宁博睿教育古槐校区一楼
HR信息
王老师
3日内活跃
人事部
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主管
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