岗位职责：
1、根据产品特性和需求带领团队完成图书装帧设计工作，包括但不限于封面设计、版式设计、手绘插图等；
2、制定及参与公司图书设计计划节点，负责设计过程中的节点管控及落实；
3、负责相关设计成果的审核及意见的落实；
4、负责设计变更的内容及质量审核，并落实设计变更的执行情况及落实情况。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，设计类相关专业。
2、5年以上设计相关岗位管理工作经验。
3、优秀的沟通表达能力、团队协调、计划落实能力。