岗位要求：
1. 全面负责药店日常内部管理及与外部沟通协调工作，依据国家相关法律法规和GSP要求严格开展药店日常经营；
2.负责药房整个运营团队的日常管理工作，包括药店员工的日常工作安排、培训、销售指导、团队建设等；
3.个人深入业务，收集并整理药店运营情况，对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议；
4.具有慢病管理经历，熟悉慢病管理相关操作；
5. 执行公司下达的各类任务，妥善处理各类临时事件；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 有两年以上医保定点药店行业工作经验，有团队管理工作经历者优先；
2. 本科以上学历，医学、药学相关专业或者医疗工作背景优先；
3. 具备慢病管理经验；
4. 良好的沟通协调能力，执行力及团队意识强；
5. 具备较强的创新思维、学习能力和多维、灵活的数据分析能力，能为业务提供决策支持。
福利：全额五险一金