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土建工长 6-10K(可面议) 参考工资
山东省东营市东营区  |  6-10年 |  中专  |  年龄不限  |  招聘人数不限  |  全职
奖金提成8小时工作制公费培训通讯补贴提供住宿交通补贴
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岗位职责

1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

岗位要求

1、 大学专科及以上学历,工民建、规划、建筑类相关专业;
2、 6年以上建筑行业工程管理工作经验,具有二级建造师;
3、 熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型建筑工程项目的能力;
4、 具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;
5、 思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。
6、精通土建施工管理和工程结构知识 ;
7、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;
8、责任心强,有较强的团队合作意识。

晋升机制
工程助理施工员工程师高级工程师
工作地址
山东省东营市东营区·格拉斯小镇
HR信息
李经理
3日内活跃
人事部 | 人资经理
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安全警示
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