发放方式:每月15日 试用薪资:4K
提成方式:销售额提成
【职位描述】:
中亚、东南亚、非洲,外贸事业部区域经理
1.市场开拓:负责根据公司战略规划,开发新的国际市场,维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提升市场份额。
2.团队管理:领导并培养外贸销售团队,制定并执行销售计划,确保团队目标的达成。
业务谈判:与客户进行商务谈判,包括价格、交货期、付款方式等,促成订单签订。
3.市场分析:深入研究国际市场动态,分析竞争对手情况,为公司产品策略和市场定位提供决策支持。
4.风险管控:评估国际贸易风险,包括汇率风险、政治风险等,制定应对措施,保障交易安全。
5.客户关系管理:建立并维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
【任职要求】:
1.教育背景:本科及以上学历,国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业。
2.工作经验:至少1年以上外贸销售工作经验,有成功开拓国际市场的案例者优先。
3.语言能力:流利的英语听说读写能力,能够熟练进行商务沟通;掌握其他外语者更佳。
4.专业知识:熟悉国际贸易流程、国际贸易法规及关税政策,了解不同国家和地区的市场特点和文化差异。
5.能力素质:具备出色的领导力、沟通协调能力、谈判技巧和团队管理能力,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
创新思维:具有敏锐的市场洞察力和创新意识,能够不断探索新的市场机会和业务模式。
【我们提供】:
1.竞争性的薪酬福利体系
2.广阔的职业发展空间和晋升机会
3.国际化的工作环境和团队氛围
4.定期的专业培训和个人成长计划
5.丰富的员工福利,包括但不限于五险、带薪年假、节日福利等
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。