1. 全面主持并负责办公室的日常行政工作，确保各项行政工作的高效运行。
2. 组织和协调公司内外部相关事务，包括人力资源、财务、物资采购等行政管理工作。
3. 负责公司行政费用的预算和管理工作，合理控制行政费用支出。
4. 负责公司办公环境的维护和管理，确保办公环境整洁、舒适。
5. 负责公司固定资产的管理和维护，确保固定资产的安全和有效使用。
6. 管理和优化公司的用电、用水、电话和通信等资源，降低行政开支。
7. 负责人事档案的建立和管理，确保人事档案的完整性和准确性。
8. 协助总经理推进公司人才队伍的建设工作。
9. 负责公司来宾的接待安排，包括接待计划的制定、接待标准的确定以及接待过程的协调等。
10. 负责公司对外宣传和形象推广工作，提高公司的知名度和美誉度。