二、岗位要求：
1、学历：大专及以上学历，应届毕业生或已经毕业的往届毕业生。
2、年龄：18周岁以上。
3、身体健康，思想品质佳，常规体检合格（出发地体检：内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图）。
4、无违法犯罪记录。
5、吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境。
6、建筑安装、建筑工程、电气自动化、机电一体化、计算机应用技术、机械制造、模具、数控技术、建筑工程、汽车维修、工业机器人、水利水电等工科类相关专业。
三、薪资待遇：
1、试用期三个月工资标准：
收入构成=3800元/月起（起薪） 400元/月（餐费补贴） 防暑降温费400元/月（每年高温月发放） 过节费 加班费，综合工资5000左右。
2、试用期结束后定岗工资：
收入构成=岗位工资3800 计件（绩效）工资 餐补400元/月 高温补贴（高温月份400元/月） 加班工资 现场施工补贴600元/月，综合工资7000—10000元左右，年综合收入8—15万元以上。
加班（工作日、节假日）均按国家劳动法规定支付加班费。
年底根据考核业绩支付绩效奖金。
员工享有劳动法规定的带薪年休假。
公司福利
餐费补贴400元/月，过节费（4000元/年），高温补贴标准为400元/月，试用期后每月发放600元现场施工补贴。
工作满一年，享有带薪年假（5天），探亲假（按照公司规定，单身探父母假20天/已婚四年一次探父母假20天，报销往返路费，发放岗位工资），同时享受婚假、生育假等国家法定假日。
每年一次免费体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利。
公司免费提供巴士车辆往返各厂区和宿舍，提供免费宿舍。
年休假、探亲假、婚假、生育假等带薪假期。
符合条件可参加公司组织的技能等级认定（国网可查），参评技术职称等人力资源社会保障部授权的国家级技能等级认证考核和职称评审的自主评审权，学生可以方便报考提升，证书国家认可，全国通用。
特别优秀的员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉称号。
公司为员工策划并提供完善的职业晋升通道，可以在业务、技术、管理等三个方向进行职业提升。
工作时间及休息休假
一般实行五天工作制，每日正常上班8小时，如周六、周日加班及晚上延点，按员工岗位和相关规定激发加班费。
法定节假日按国家规定正常放假，若有加班，按劳动法计发加班费。
食宿、交通
公司免费提供通勤车辆（生活区往返生产区）。
免费提供宿舍，4-8人间，宿舍配有独立卫生间、空调、热水器、网络接口等基本生活设施。
学生到项目报到的车费，报到三个月后可凭发票报销。
用工性质
与中核二三指定具有核供应商资质的人力资源公司签约，成为合同制员工，入职缴纳六险。成长为关键技能岗位后，每年转正率20%—30%，转正后，成为央企直签在编员工，缴纳七险两金。